La importancia del rendimiento individual al éxito de la empresa es vital e indiscutible, liderazgo, motivación, compromiso y propósito son algunos de los atributos necesarios para ello.
La incorporación del coaching ejecutivo o empresarial ha experimentado un crecimiento exponencial porque es el método con mejor costo/beneficio y más efectivo para lograr una mejora sustentable en la performance individual
El Coaching Ejecutivo es un medio para lograr una mejora sustentable en la performance individual que se basa en desarrollar las capacidades, fortalezas y el potencial innato de cada individuo dentro del contexto empresarial.
El Coaching Ejecutivo da apoyo, feedback y orientación a los efectos de lograr objetivos profesionales específicos y provee las bases para lograr una mejora sustentable en la performance individual que, además repercute en el resto de la organización.
Beneficios/Objetivos
Un proceso de Coaching Ejecutivo ayuda a:
- Potenciar habilidades en empleados con proyección dentro de la Empresa
- Disminuir conflictos y mejorar el ambiente laboral
- Mejorar la comunicación interna y externa
- Crear un plan de acción y seguirlo
- Reducir el ausentismo laboral
- Establecer prioridades y concentrarse en ellas
- Generar mayor motivación, propósito y compromiso
- Tener más opciones y creatividad para resolver los problemas